C'était une journée de travail ordinaire. Svend feuilletait frénétiquement les papiers, les yeux fixés mais son langage corporel cédant la place à la tension qui emplissait l'air. Dans mon nouveau rôle de HR Business Partner, j'ai rapidement appris que Svend occupait le poste de Drilling Manager pour une raison : il était l'un des esprits les plus brillants de l'industrie. Mais j'étais également conscient qu'il était rude, grossier et sec.
Ce matin-là, j'ai appris que son fils était gravement malade. Alors que le bruit des papiers remplissait l'air, mon rythme cardiaque s'accéléra. Après beaucoup de résistance, j'ai finalement dit : « J'ai entendu dire que votre fils était malade. J'espère qu'il va bien."
Je repense souvent à ce moment et je me demande pourquoi j'ai eu du mal à parler. Avais-je peur de perdre mon travail ou peur d'avoir l'air trop "religieux" ? Comment pourrais-je faire preuve d'intégrité sans cacher des parties de moi-même ? En tant que croyante, je ne voulais pas vivre avec deux vies : ma vie professionnelle et ma vie spirituelle. Je voulais que ma vie soit intégrée.
Un état d'esprit missionnaire
De Jésus, nous apprenons le courage et la fidélité au travail. Les évangiles le dépeignent magnifiquement travaillant comme charpentier, nous donnant un aperçu de son travail « séculier ».
Pensez aux hommes qu'il a choisis. Ils ont été appelés directement de leur lieu de travail sans références «religieuses». Le commandement biblique est clair : nous devons refléter le Christ dans notre vie de tous les jours. Combien plus, alors, sur nos lieux de travail, où nous passons la majorité de notre vie d'adulte ? Comment pouvons-nous utiliser ce temps à bon escient?
Gaudium et Spes du Concile Vatican II déclare :
L'une des erreurs les plus graves de notre temps est la dichotomie entre la foi que beaucoup professent et la pratique de leur vie quotidienne.
La vision biblique du monde ne laisse aucune place à la pensée dualiste séculière-sacrée. Saint Paul itère :
Quoi que vous fassiez, travaillez-y de tout votre cœur, comme si vous travailliez pour le Seigneur et non pour les hommes. // Colossiens 3:22-24
Le monde a désespérément besoin de témoins. Nous devons voir nos lieux de travail comme des champs de mission si nous désirons des opportunités d'influence. Avoir un état d'esprit de mission nous permettra également de voir un but dans notre travail, nos collègues et notre intendance.
Témoignage contre témoignage
Travailler dans une multinationale avec des personnes de différentes religions m'a permis de réfléchir profondément à la manière dont mes actions reflètent les principes chrétiens et à la manière dont je peux être un exemple pour les autres. En tant que nouveau croyant, j'ai été tenté d'être radical et affirmé : en évitant les personnes qui ne partageaient pas les mêmes idées et en utilisant le jargon chrétien pour m'assurer que ma spiritualité était évidente.
Au fil des ans, Dieu m'a appris à maintenir un caractère fort qui honore Dieu, tant dans ma vie personnelle que professionnelle. Il a utilisé les nombreux défis et conflits au travail pour m'enseigner ce que signifie être un « témoin ».
Le pape François dit : « Le monde d'aujourd'hui a grand besoin de témoins… Il ne s'agit pas tant de parler, mais plutôt de parler avec toute notre vie.
On peut confondre témoignage avec témoignage. Témoigner, c'est faire — dites ceci ; fais ça. Témoin d'autre part est . C'est organique. Nous ne pouvons qu'être ce que Dieu nous appelle à être et nous reposer en sachant que c'est Dieu qui change les cœurs. La question n'est pas : « Avez-vous été témoin ? mais plutôt, "Êtes-vous un témoin?"
Que voient les autres ?
Au cours des 10 dernières années, j'ai servi des patrons d'autres religions. Mon patron actuel est musulman, une femme remarquable à travers laquelle j'ai appris l'intégrité, l'engagement et la cohérence. Nous avons partagé de nombreuses expériences, même spirituelles, sans nous imposer nos croyances. J'ai été intrigué par son appréciation de mon travail, qu'elle attribue souvent à ma Foi.
Notre bonne attitude compte. La fidélité, l'altruisme et la charité sont des marqueurs de l'influence chrétienne. D'un autre côté, la malhonnêteté, le manque de ponctualité, les commérages, le désir de pouvoir et un langage inapproprié peuvent nous priver d'être la lumière que Christ désire.
Les délais et les profits sont importants mais il faut veiller à ce qu'ils n'alimentent pas la concurrence et la comparaison, nous obligeant à travailler en silos plutôt qu'en unité. Nos collègues se rappelleront non seulement à quel point nous avons bien fait notre travail, mais aussi comment nous les avons traités au cours du processus.
Est-ce que ceux qui vous entourent voient un reflet positif de Dieu dans votre éthique de travail ?
Conversations dirigées par l'esprit
J'apprends à demander : « De quoi est-ce que je veux que les gens se souviennent de Michelle ? »
J'ai parlé de Svend et de la façon dont je me suis renseigné à contrecœur sur son fils. "Il n'est pas trop bon, merci", a été la réponse froide que j'ai reçue. Au début, j'étais tenté de mettre fin à la conversation, mais je pouvais sentir le Saint-Esprit me demander d'abandonner ce moment. Alors que je cédais, Grace a pris le relais et j'ai répondu : « Svend, je vais prier pour lui. Dieu guérit.
Cet après-midi-là, Svend m'a envoyé un e-mail de remerciement exprimant que personne ne lui avait jamais dit cela auparavant. Cette conversation a été le début d'une amitié pour la vie avec cet homme qui avait deux fois mon âge, un veuf qui vivait seul et que j'ai découvert comme l'un des hommes les plus généreux que j'ai jamais rencontrés.
Au fil des mois, Svend a accepté Jésus comme Sauveur et est finalement venu à l'Église catholique.
Façons de témoigner en milieu de travail
Cette expérience m'a appris à inviter l'Esprit Saint dans mes conversations pour découvrir la personne humaine devant moi, au-delà des compétences et de l'expérience professionnelle. Au lieu de rester coincé dans la mentalité "moi contre eux", j'ai eu l'intention de pratiquer des contrôles cardiaques réguliers. Comment puis-je travailler avec des personnes dont la vision du monde est différente de la mienne ? Où dois-je abandonner le contrôle et laisser Dieu entrer ?
J'ai besoin du fruit de l'Esprit dans mon témoignage. J'ai besoin de sa présence pour voir les opportunités qui se présentent.
Voici quelques façons de développer votre témoignage sur le lieu de travail.
1. Prière
Commencez votre journée avec Dieu. Priez sincèrement pour votre patron et vos collègues. Même une simple prière comme « Viens, Saint-Esprit », peut t'aider à marcher consciemment sur le chemin de la liberté et de la sainteté.
2. Honnêteté
Si quelqu'un vous invite à un rassemblement qui va à l'encontre de votre engagement à l'église, au lieu de dire : « je suis occupé », dites simplement : « je dois aller à l'église ». Soyez juste honnête.
3. Vérifications cardiaques
Lorsque vous êtes tenté de mentir, d'exagérer ou d'éviter complètement les gens, réfléchissez : pourquoi est-ce que je me comporte ainsi ? Suis-je témoin ?
4.Excellence
Le vrai succès et l'épanouissement exigent que nous développions et pratiquions la vertu de l'excellence. Vous pouvez témoigner puissamment de votre fiabilité, de votre ponctualité, de votre travail acharné et de votre humilité.
5. Pardon
Lorsque vous faites face à un conflit, il est essentiel que vous recherchiez une solution, face à face. Demander et accorder le pardon est une porte d'entrée pour la paix de Dieu et sa sagesse dans cette situation.
Une vocation supérieure
Avouons-le. Amener Dieu dans notre lieu de travail est un défi. Même ainsi, nous pouvons être libérés pour embrasser les succès, les défis et les échecs tout en nous reposant sur l'assurance bénie que nous sommes tenus dans le Cœur aimant de Dieu.
Chères sœurs, que vous soyez qualifiées ou sans diplôme, que vous soyez une femme d'affaires ou que vous ayez du mal à joindre les deux bouts, je vous exhorte à inviter quotidiennement le Saint-Esprit sur votre lieu de travail. Nous avons besoin de Sa Puissance pour briser les limites étroites des préjugés, des religions et des cultures. En cette période de carême, laissez-le conduire votre témoignage avec un amour désintéressé ( agape ) et vous conduire à votre appel supérieur de sainteté.
Votre lieu de travail a besoin de votre témoignage et votre temps commence maintenant !
Être un témoin catholique au travail #BISblog //Click to tweet
Michelle Karen D'Silva est une contributrice régulière du blog BIS et une conférencière catholique itinérante installée dans la petite péninsule du Qatar. Avec une immense passion pour le discipolat, sa vision est de voir les jeunes devenir de futurs saints radicaux. Et donc elle se retrouve plus à l'aise avec ces allume-feu lors de conversations couplées avec du karak et du houmous. Qu'il s'agisse de prêcher, d'écrire ou de s'entraîner, elle ne manque jamais de revenir au pape Benoît XVI - son homme de prédilection - qui l'inspire constamment à vivre «l'appel à la grandeur» en tant que femme autonome qui autonomise les femmes dans le ministère, épouse d'un passionné mari et maman de deux moutons constamment affamés. En savoir plus sur elle ici . Lisez tous les messages de Michelle ici .
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